Servicios

Modelo de competencias

Desarrollamos y evaluamos modelos de competencias acorde a la filosofía organizacional de cada empresa (competencias transversales) y a las necesidades específicas para algún puesto (competencias  técnicas).

Investigación en Clima Organizacional

La finalidad es medir la percepción que los colaboradores tienen sobre aspectos que afectan su desempeño individual y grupal en la organización.

Factores de Riesgo Psicosocial

Son aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en las organizaciones y que pueden generar respuestas de tipo fisiológico, emocional y conductual, provocando enfermedades, muertes y pérdidas económicas.

Análisis y asesoría en causas de rotación

El objetivo es investigar las principales causas que afectan a la rotación de una organización, e implementar estrategias para reducirla.

Elaboración de tests, cuestionarios y encuestas personalizadas

Contamos con un equipo especializado en la elaboración de tests psicológicos con fines organizacionales, para la mejora del rendimiento del capital humano.

Investigación y asesoría en Cultura Organizacional

Analizamos la cultura organizacional actual y diseñamos estrategias para implementar una cultura enfocada en la innovación.